一个好的企业文化墙设计，其重要功能之一是能够发挥很好的指导作用，可以引导所有企业员工朝着企业所倡导的方向前进，也可以规范所有企业员工的行为，从而使所有企业员工在认识企业文化的自然过程中，在自觉整合企业文化的要求的基础上，养成良好的习惯。因此，企业文化墙的内容必须反映企业文化的定位，明确企业主张和反对什么，使企业文化墙成为企业中所有员工行为的标准，成为检验企业员工行为好坏的一面镜子。

在企业文化墙内容的设计中，必须体现企业文化的动机。激励函数是企业文化的重要功能之一。在企业文化墙的内容设计中，让企业的员工每次都能通过企业文化墙，因为他们是企业的成员，这自然产生了骄傲和荣誉的感觉，给企业员工带来了持续的激励，成为企业员工工作和生活的源泉。

文化墙是企业精神文化形成的重要体现，它可以集中于企业、企业图像、员工风采等的内涵。在鼓励员工和增强团队凝聚力的同时，他们也给客户最直观的印象。我们的设计目标是使企业文化和企业在有限墙壁上的增长最大化。